看護師病棟と性格の相性！
看護師就職について。
今年中に就職試験を控えている学生です。
よく、性格によって向いている病棟がある、という話を耳にしますが、
実際にあるのでしょうか？
私はテキパキと物事をこなしたいので、急性期がいいかなと考えています。
働かれている看護師の方は、自分の性格と病棟の科が合っていると思われますか？
また、どんな人がどの病棟には向かないと思いますか？
それともどの病棟に行っても馴染めるものでしょうか・・・？
病院・病棟の雰囲気によって違うとは思いますが、就職先を決めるにあたり
皆さんのご意見を伺いたいです。
よろしくお願いします。
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急性期といっても救急から周手術期まで幅広いと思います。私は経験上、どんくさい人は療養向きだとは思いますが、
その他はどこでもいいっちゃいいような気がします。
最初が肝心かもしれませんが、必ず配置換えや転職はやってきますし、若いうちに色々まわって、40歳頃から向いてると思ったとこに固定にするぐらいがいいと思います。
科がどうこうより、職場の人間関係が自分に大きく影響するので、いい雰囲気のところで選ぶほうが新人は絶対いいですよ。
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なんでもどこでも患者様がいれば手を差し伸べることができるのが本当の看護師です。
自分は大学病院で皮膚科、耳鼻科、眼科などの感覚器の病棟、透析室、泌尿器科以外は全て回されました。
管理者として育てられ、そのための教育的ローテーションでしたので、わがままは許されませんでした。
しかし自分は看護師、保健師の資格を所有し、大学院で助産学修士を修めていますので本来は助産師です。
内科で活用できる糖尿病療養指導士の資格ももっています。
何科がいいかと言われるとやはり専門の産婦人科ですが、ICU,CCU,PICU,救命救急部、心臓血管外科を経験したことは本当に良かったです。しかし自分の性格に合っているのはおそらく内科でしょう。
お若いうちは何科と心に枠を作らずなんでも挑戦し、キャリアの幅を広げることもナースにとって大切です。
病は単独で起こることは少なくいろいろな状況や疾患が重複しているものだからです。
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私が働いている大学では経験が浅い新人は救命部には配属しません。 私は教育管理ですので、異動命令も教育的配慮により出しますが、救命部を希望していたり、将来救命看護認定看護師などを希望している人にはあえて一般病棟でしばらくは経験を積んでもらいます。
かなり単発的に異動命令を出しいろいろな科で勉強させます。その時点で本人と面接をし救命部に配属しています。
早い人で約２年半です。この間に異動が嫌で挫折する人、今配属されている科でやりがいを見つけ他の目標を見つける人それぞれです。
どの科でもやれます。 やらなければいけませんよ。 私たちは患者様を選ぶことは許されていないのですから。
目の前に病に苦しんでいる方がいたら手を差し伸べる。看護の本質です。
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診療所なのですが、とある学校より修学旅行の生徒の健康管理等のため、勤務している
看護師の派遣（同行）を依頼されました。
診療所側の対応としては、丁度休日の看護師を派遣することにより、診療所業務とは切り離し、個人の労務として、その報酬も個人へ支給する予定でおります。
この際、何か法律上の問題点はありますでしょうか？（兼務の禁止、アルバイトの禁止など）
また、上記対応の後、学校より支払った報酬の領収書の発行をお願いしたいと言われているのですが、この場合は、
診療所としての名前で領収書は発行できないので個人の名前で領収書を発行することになると思うのですが、これはできますでしょうか。
長々とわかりずらい質問で申しわけありません。要点は「外部から看護師派遣の依頼があった場合、
その報酬を個人へ支給とする取扱にしたい場合」の正式な文書等の流れを確認したいと思っています。
そもそも、このような対応はまずいのかなぁとも考えたりします。どなたかアドバイスいただけないでしょうか。
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１．看護師は、公務員でしょうか。非公務員でしょうか。
２．個人開業の診療所看護師でしょうか。医療法人でしょうか。
３．服務規定で、兼業禁止はありますでしょうか。
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１．看護師は公務員です。
２．官公庁（市営）の診療所看護師です。
３．診療所としては特にそのような規定は設けてありません。
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看護師は医療職であり、勤務時間外であっても公務員兼業の条文にかかかるようになっていると思われます。看護師の派遣依頼を市側に提出してもらい、それに対して回答文書を送ります。
領収書は、看護師個人名で書くことが一般的です。
詳しいことは、市側（診療所の監督部署）にお聞き下さい。文書を市側で受けるのか、それとも診療所院長なのかもという問題もありますし、もしも診療所側で受けるとしても回答文書の雛形などは、全てあるはずです。
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看護師の求人･転職･派遣･募集◇准看養成学校から正看のコースって？
看護師という仕事をめざすには、准看護師からか、正看護師からかどちらを選択するのかという相談をよく見かけました。
そこで気になるのが
１．准看護師から正看護師になるのと（２＋２＝４年通う）
最初から正看護師でレギュラーコース（３年通う）
と比べると給与の面でも待遇が違うのでしょうか。
２．准看護師養成学校や、准看護師資格後、進学コースというのは（准看資格者が正看をめざす学校）減っているのでしょうか。
３．准看護師から始めて無駄足になったという経験はありますか。
４．准看護師学校と正看護師の学校の入学試験の難易度の差を知りたい。
どうぞ宜しくお願い致します。
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まず、レギュラーコースと進学コースではお給料に
差をつける病院が多いです。理由は不明ですがやはり
准看上がりだと中卒でも可なので、企業の学歴差別と同じだと思われます。
准看学校や進学コースは減ってきていますし、進学コースは多くの学校が募集を停止しています。
が、准看として１０年勤務実績のある人にのみ受験資格が与えられる二年生の通信制（働きながらでもＯＫ）が去年３校開校し、また来年度以降も増える予定です。
准看学校と正看学校の難易度はかなりあります。
まずは大きい本屋さんで実際にごらんになられることをお勧めします。
ご存知かも知れませんが、今の准看は勤務せずとも通学は可能です。
正看より、一年早く現場に出ることができますよね？
夜勤もすると手取り２００万はあると思います。
ご自分の納得のいく道を探してくださいね。
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私は看護師をしていますが、転職で社会人入試でした。高校の成績は良くない方でしたが、何とか合格しましたよ。内申書は素行不良でもない限りは気にしなくてよいようです。それよりもたぶん面接があるでしょうから、そこでなぜ看護師になりたいのかしっかりと答えることができるようにすることが重要です。
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◇正看護師◇
〜メリット〜
３年ですべて済む。その後進学（保健師・助産師に進みたくなっても）回り道が不要
プライドを傷つけられない。
給与の待遇も良い
公立に行けば、学費はかなり安い。
受験がけっこう難しい。
デメリット
過半数が１８歳と３年間みっちり過ごさなくてはいけない。
とにかく三年間半端ではなく多忙。
退学や、留年も多い。
◇准看護師◇
〜メリット〜
２年で済む
働きながらでもいけるし、働かなくてもいい。
勤務しない場合週数日の通学のみ。
受験も中卒程度なので通りやすい
さまざまな年齢層がいるので、この年代でも浮かない。
〜デメリット〜
正看護師に見下されたり、給与の差などが出てくる。
よく大きな病院は正看護師しか取らない、という書き込みを見ますが、
例えば小さなクリニックでＯＫなら、別に准看護師でかまわない気がします。
また、大きな病院は採用に年齢制限があります。
卒業時に４０歳近い新人をやとってくれる所は
やはり准看護師と同じニーズの病院（福祉・精神科関係・クリニック）
が多いです。
もちろん公立病院などは２０代でないと無理です。
ちなみに私は准看護師からいづれ、正看護師を目指す予定です。頑張って欲しいです。一緒に頑張りましょうね。
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准看護師が正看護師を見下すのは差別でもなんでもないと思います。
実際看護の学校で勉強してて思いますが、准看護師と正看護師の知識は、雲泥の差です。
当然給料ややれる仕事にも差が出てきますし、見下すのも当然でしょう。
同じ看看護師の仕事でも、准看護師と正看護師の位置づけは全く違うものである物を忘れないでいただきたいです。
実際に准看護師は国家資格ではないのですから。
都道府県知事認定資格です。
その辺りからも違いが分かると思います。
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私は、高校卒業後に３年制の看護学校を卒業し、正看護婦の免許を取得しました。
私は、正看護婦を取得後に付属の大学病院にて１０年程勤務しました。
その中での経験からお話させていただきますね。
私の看護学校は元々準看護婦の学校も併設されていたのですが、現在は医療の充実・看護婦レベルの向上という面で、準看護婦制度は廃止の方向にあると聞かされました。
このため、私が学校に入学した際には準看護婦の学校は無くなり、正看護婦の学校のみになりました。
就職の際も、準看護婦はできる限り受け入れない方針の大学病院でしたので、私が配属された時には準看護婦の方は病院内に２人のみとのことでした。
その方達も、正看護婦の資格を取る為に２年程で退職されていきました。
実際に働く上では、年数を重ねていけばそれなりに知識・技術はそれ程差はありません。
しかし、私の経験上ですが、大学病院という常に勉強を求められる場に限っての事だと思います。
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大学病院を退職後、老人保健施設や開業医で働きましたが、そこでは殆どが準看護婦ばかりでした。
そこで感じた事は、やはり知識が薄いのとレベルの違いをとっても感じました。
もちろん、何の差も無い素晴らしい準看護婦の方も沢山いらっしゃると思います。でも、レベルは低いのにそれを分かっておらず、「私は出来る看護婦よ〜」みたいな準看護婦ばかりに出会いました。
首都圏よりも、地方の方がその傾向は強く感じました。
あと、失礼な事は承知でお話しますが、準看護婦の方達はヤンキー上がりとか、バツ一の人がすっごく多くて、ガラがメチャクチャ悪い感じでした・・。言葉使いも悪いし、若い子だとルーズソックスに白衣・・だったり、ケバくてお水みたいな子も沢山いました。言葉が悪くてすみません。。
お給料ですが、病院にもよりますが２〜３万円程度の違いだと思います。
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以前病院の当直バイトをした事がありましたが、正看護婦の私は一回３万円でした。准看護婦の方は一回１万５千円でしたよ。
のんびりと開業医で働くのであれば、準看護婦でも構わないのでは？と思いますが、いずれは正看護婦を・・との事でしたら、始めから正看の学校をオススメしますよ。
でも、準看の学校の方が簡単に入れる（試験が超簡単！）ので、ブランクがある人には向いているかもしれません。
ちなみに私の受験では、数学・理科・英語（英作文あり）でした。一応、医学系の塾に通っていましたよ。
待遇は上記の様な金銭的な事の他には、雇う側も多少選ぶと思います。賃金を準看護婦で安く済ませたい病院であれば、無理なく雇ってくれるでしょう。
でも、看護婦のレベルや質を考える病院であれば、正看護婦を雇うと思います。私の実家と叔父の家が開業医ですが、やはり准看護婦は雇用していません。
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